Mi proyecto consiste en ser asesora y estilista para toda la comunidad rizada y también aquellas personas que quieran aprender mas sobre su pelo y como manejarlo.

- Considerando que las variables P asociadas a mi proyecto son…. Propósito: desarrollar el propósito individual de cada persona con cabello rizado.

Persona: personas con cabello rizado que buscan asesoría para el cuidado y estilo de su cabello.

Proyecto: identificar y satisfacer las necesidades específicas de cuidado y estilo del cabello rizado, ofreciendo asesoría personalizada.

Público: mujeres y hombres con cabello rizado, de todas las edades, que buscan mejorar la salud y apariencia de su cabello.

Producto: servicios de asesoría personalizada, productos especializados para el cuidado del cabello rizado (champús, acondicionadores, cremas, geles, etc.), talleres y cursos sobre el cuidado del cabello rizado.

- Considerando los requerimientos de recursos que tiene mi proyecto, los cuales son…

1. Conocimientos y habilidades:

   - Conocimiento profundo del mercado del cuidado del cabello rizado.

   - Habilidades técnicas para ofrecer asesoría personalizada.

2. Red de contactos

   - Contactos con proveedores de productos especializados.

3. Recursos financieros:

   - Financiación para la creación y mantenimiento de la plataforma en línea.

   - Financiación para adquirir el inventario inicial de productos.

   - Fondos para marketing y publicidad.

4. Infraestructura tecnológica:

   - Tecnología adecuada para gestionar las ventas en línea.

   - Logística necesaria para manejar las entregas.

-Considerando las principales decisiones estratégicas que he concebido para el lanzamiento y/o el desarrollo de mi proyecto, las cuales son…

1.Ofrecer servicios de asesoría personalizada y productos especializados:

   - Esto incluye la oferta de asesoría tanto en persona como en línea, permitiendo así llegar a un mayor número de clientes.

2. Segmentar el mercado:

   - Dirigirse a personas con cabello rizado de todas las edades, tanto hombres como mujeres, para adaptar las estrategias de marketing y productos a sus necesidades específicas.

3. Diversificar la gama de productos y servicios:

   - Incluir champús, acondicionadores, cremas, geles, talleres y cursos sobre el cuidado del cabello rizado para atender a una amplia variedad de clientes.

4. Realizar un estudio de factibilidad:

   - Plasmar todas las decisiones y estrategias en un estudio de factibilidad para tener una visión clara y específica del proyecto.

5.Propuesta de financiamiento y recaudación de fondos:

   - Preparar una propuesta detallada para presentar a potenciales inversores.

   - Configurar formularios de donación en línea y utilizar plataformas de crowdfunding.

   - Organizar eventos especiales y considerar campañas de capital para atraer inversiones más grandes.

a. ¿Cuáles son los conocimientos y las habilidades que debo poseer y poner en práctica para que mi proyecto sea exitoso?

1. Conocimientos del mercado del cabello rizado:

   - Conocimiento profundo sobre los diferentes tipos de cabello rizado y sus necesidades específicas.

   - Conocimiento sobre productos especializados para el cuidado del cabello rizado.

2. Habilidades de asesoría personalizada:

   - Capacidad para brindar asesoramiento personalizado sobre el cuidado y estilo del cabello rizado.

   - Habilidades de comunicación efectiva para interactuar con clientes.

3. Marketing y ventas:

   - Habilidades para desarrollar y ejecutar estrategias de marketing digital y tradicional.

   - Conocimiento sobre técnicas de ventas y estrategias para aumentar la visibilidad y atraer clientes.

4. Gestión financiera:

   - Habilidades para manejar presupuestos, controlar gastos y gestionar inversiones.

5. Tecnología y plataformas en línea:

   - Conocimientos sobre el desarrollo y mantenimiento de plataformas de e-commerce.

   - Habilidades para gestionar herramientas de marketing digital y CRM.

6. Red de contactos y alianzas:

   - Habilidad para establecer y mantener relaciones con proveedores, clientes y otros socios estratégicos.

b. ¿Cuál debería ser la estructura organizativa de mi proyecto?

1. Fundador/CEO

2. Equipo de Asesoría

3. Marketing y Ventas

 4.Desarrollo y Mantenimiento de Plataforma

5. Logística y Operaciones

6. Finanzas y Administración

 c. ¿Cuántas personas deberían trabajar como colaboradores en mi proyecto, en cuál área de la estructura deberían trabajar, y cuáles funciones deberían cumplir?

1. Fundador/CEO:

   - 1 persona: Responsable de la visión, estrategia y dirección del proyecto.

2. Equipo de Asesoría

   - 2 personas: Especialistas en cuidado del cabello rizado que brindan asesoría personalizada y talleres.

3. Marketing y Ventas:

   - 2 personas:

     - 1 persona para marketing digital y gestión de redes sociales.

     - 1 persona para ventas y desarrollo de relaciones con clientes.

4. Desarrollo y Mantenimiento de Plataforma:

   - 1 persona: Técnico encargado del desarrollo, mantenimiento y mejoras de la plataforma en línea.

5.Logística y Operaciones:

   - 2 personas:

     - 1 persona para la gestión de inventarios y cumplimiento de pedidos.

     - 1 persona para la logística y coordinación de entregas.

6. Finanzas y Administración:

   - 1 persona: Responsable de la gestión financiera y administración general del proyecto.

d. ¿Qué características humanas y profesionales deben tener esos colaboradores?

1. Fundador/CEO:

   - Humanas: liderazgo, visión estratégica, pasión por el proyecto, habilidades de comunicación.

   - Profesionales: experiencia en gestión de proyectos, conocimientos en el mercado del cabello rizado.

2. Especialistas en Asesoría:

   - Humanas: empatía, paciencia, habilidades interpersonales, pasión por el cuidado del cabello rizado.

   - Profesionales: conocimiento profundo sobre el cuidado del cabello rizado, experiencia en asesoría personalizada.

3. Equipo de Marketing y Ventas:

   -Humanas: creatividad, habilidades comunicativas, orientación a resultados.

   - Profesionales: experiencia en marketing digital, gestión de redes sociales, técnicas de ventas.

4. Técnico de Desarrollo y Mantenimiento de Plataforma:

   - Humanas: resolución de problemas, atención al detalle, capacidad para trabajar en equipo.

   - Profesionales: habilidades técnicas en desarrollo web, mantenimiento de plataformas e-commerce.

5. Equipo de Logística y Operaciones:

   - Humanas: organización, capacidad de gestión, habilidades de coordinación.

   -Profesionales: experiencia en gestión de inventarios, logística y cumplimiento de pedidos.

6. Responsable de Finanzas y Administración:

   - Humanas: integridad, habilidades analíticas, capacidad de planificación.

   - Profesionales: experiencia en gestión financiera, contabilidad y administración de proyectos.

Todo lo planteado sera a futuro.